一、公司簡介
序號
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崗位
類型 |
擬聘
崗位 |
人數
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專業要求
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崗位要求
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招聘流程
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1
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專業技術人員
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項目工程技術人員
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15人
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土木工程類相關專業
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一、勤奮踏實,責任感強,具有團隊合作精神,樂于接受挑戰。
二、具有較強的適應、學習能力和溝通、協助、組織管理能力。 三、應屆畢業生,要求本科及以上學歷,其中安全管理和試驗檢測崗位可適當放寬至??茖W歷,且需入職后連續工作5年以上。 四、具有相關執業資格證書及工作和實習經驗者優先。 |
一、通過學校招聘會及網絡招聘,擇優推薦上崗實習(試用);
二、實習(試用)期滿后,公司實行考核淘汰制,使用部門(項目)考核及公司考核相結合,考核成績合格經公司審批后正式錄用; 三、專業技術人員各崗位人數為計劃招錄人數,具體崗位安排以項目實際工作需要為準,公司僅對專業技術人員實行總人數控制。 四、最終錄用人數根據考核結果確定。 |
2
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項目合同核算人員
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10人
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土木工程類相關專業,工程造價、造價管理等專業優先考慮
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3
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項目試驗檢測人員
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5人
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土木工程類相關專業,材料、試驗檢測等專業優先考慮
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4
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項目安全管理人員
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10人
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土木工程類相關專業,公路(市政)工程施工安全專業優先考慮
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5
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關鍵
人才 |
項目管理、投融資、設計、高級檢測人才
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5人
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具有一級建造師執業資格或具有豐富工作經歷的項目施工管理、投融資、設計、檢測類人才
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6
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法務
人員 |
企業法
務專員 |
1人
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法律相關專業;具有一定的企業法務從業經驗
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7
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財務
人員 |
項目會計
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2人
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財務管理、會計相關專業
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8
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行政
人員 |
項目綜合科文員
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2人
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人力資源管理、行政管理等相關專業
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合計
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50人
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